Payroll Transparan: Bagaimana HRMS Mengurangi Konflik & Human Error

Konflik gaji terjadi karena transparansi buruk dan perhitungan manual. Dengan HRMS, payroll jadi otomatis, akurat, dan terdokumentasi.

Sumber Konflik Payroll yang Paling Umum

• Data absensi tidak sinkron dengan cuti/izin.
• Perhitungan lembur manual.
• Tidak ada slip gaji detail.
• HR capek revisi karena ada yang protes setiap bulan.

Solusi dengan HRMS

• Integrasi Absensi → Payroll otomatis.
• Rumus payroll fleksibel (tunjangan, potongan, lembur, BPJS).
• Slip gaji digital yang bisa diakses karyawan kapan saja.
• Rekonsiliasi cepat jika ada dispute, karena semua data tercatat rapi.

Dampak Bisnis

• Hemat waktu HR (hingga puluhan jam/bulan).
• Kepercayaan karyawan naik karena perhitungan transparan.
• Pimpinan bisa ambil keputusan cepat dari dashboard real-time.